CORSI SICUREZZA
Formazione antincendio e per la sicurezza sul lavoro
IMPIANTI ANTINCENDIO
PRODOTTI ANTINCENDIO
FORMAZIONE ANTINCENDIO
CONSULENZA E PRATICHE ANTINCENDIO
CORSI SICUREZZA SUL LAVORO
Offriamo una gamma completa di corsi per la sicurezza
Corsi di sicurezza standard
Corsi per la sicurezza personalizzati
ATTENZIONE: il CORSO DI FORMAZIONE SICUREZZA LAVORATORI è obbligatorio
Le aziende che vedono la presenza di altre persone oltre al titolare sul luogo di lavoro (es. soci lavoratori, collaboratori anche familiari, apprendisti) devono frequentare corsi obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro (In attuazione del D. Lgs. 81/2008).
CORSI DI FORMAZIONE ANTINCENDIO PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
Corso Antincendio Rischio Basso
Corso da 4 ore
Approfondisci
Corso Antincendio Rischio Medio
Approfondisci
Corso sicurezza Piattaforme
Corso da 11 ore
Approfondisci
Corso sicurezza sul lavoro Carrellisti
Approfondisci
Corso di formazione RLS
Corso da 32 ore
Approfondisci
Corso di formazione Primo Soccorso
Approfondisci
Corso sicurezza Preposto
Approfondisci
Corso di formazione R.S.P.P.
Corso sicurezza sul lavoro generale e specifico dei lavoratori
Corso sicurezza lavori in quota
Approfondisci
CORSI DI AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO PER LA SICUREZZA SUL LAVORO
Corso di aggiornamento Antincendio Rischio Basso
Corso di aggiornamento Antincendio Rischio Medio
Corso di aggiornamento R.S.P.P.
Corso di aggiornamento Carrellisti
Corso di aggiornamento Piattaforme
Corso di aggiornamento Preposti
Corso di aggiornamento Primo Soccorso
Corso di aggiornamento R.L.S.
Domande frequenti
Quali sono i principali obblighi di sicurezza per un’azienda
Il datore di lavoro di un’azienda deve provvedere a dotare l’azienda di:
- idonei presidi antincendio
- presidi di primo soccorso
- segnaletica necessaria, in relazione al tipo di attività.
- inviare i dipendenti a visita medica
- effettuare la valutazione dei rischi aziendali, al termine della quale deve essere redatto il Documento di Valutazione dei Rischi.
- nominare il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
- nominare l’Addetto Antincendio e l’Addetto al Primo Soccorso Aziendale
- richiedere l’avvio della procedura di elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Cos’è il D.V.R. (Documento di Valutazione dei Rischi)?
Il Documento di Valutazione dei Rischi è il documento che attesta l’avvenuta valutazione di tutti i rischi che l’attività aziendale può comportare, dal punto di vista della sicurezza e della salute dei lavoratori.
Viene redatto ai sensi dell’art. 28 c. 2 del D. Lgs 81/08, ed è obbligo indelegabile del Datore di Lavoro.
Comprende la valutazione dei rischi, l’analisi delle misure preventive messe in atto e la programmazione di ulteriori misure volte a migliorare le condizioni di sicurezza in azienda.
La redazione del D.V.R. è obbligatoria?
La redazione del D.V.R. è sempre obbligatoria per le aziende che hanno lavoratori dipendenti o addetti che operano in azienda ad essi equiparati (volontari, soci di società di persone ecc.).
Sono certamente esclusi:
- le ditte individuali in cui opera il solo titolare
- i lavoratori autonomi che non operano in appalto
- le imprese familiari prive di dipendenti.
La formazione di RSPP, RLS e Addetti Antincendio e Primo Soccorso è obbligatoria?
Sì. Tutti coloro che ricoprono incarichi di responsabilità in azienda per quanto concerne gli aspetti della sicurezza sul lavoro devono essere adeguatamente formati, secondo quanto previsto dalla vigente normativa.
Ogni quanto devo revisionare gli estintori della mia azienda?
Occorre distinguere tra REVISIONE E CONTROLLO degli estintori:
- il CONTROLLO deve essere effettuato con scadenza semestrale;
- la REVISIONE – che, a differenza del precedente, comporta la sostituzione dell’estinguente – ha scadenze diverse a seconda della tipologia di estintore (es.: per un estintore a polvere viene effettuata ogni 36 mesi).